人工智能會取代會計師嗎?

無論是做會計的，還是做財務的，亦或者是中介機構的從業者，都不免覺得日常工作中有著大量、重復性的工作。重復地審核發票，重復地編制各種各種的表格，岳陽會計師重復地檢查各種各樣的數據。真是不在重復中爆發，就在重復中泯然眾人。

如果這些重復的工作可以快速、準確地解決，并且不需要或者減少人力投入，那真是再好不過了。從德勤事件來看，也是希望幫助員工從乏味重復中解放出來，將時間和精力投到更有價值的地方。

如果可以從繁瑣的事項中跳出，是否會更有利于行業的發展呢？財務人首要的困惑，就是如何營銷自己，如何營銷財務工作。營銷自己是因為財務人貌似條件反射地被打上謹小慎微的“標簽”。

財務部門邊緣化，不受大老板們的重視，貌似也存在一定的普遍性。財務工作好像不是價值的直接創造機構，而是支持性部門。如何讓財務獲得企業的重視，如何解決審計工作創造價值偏低的問題，如何創造更有價值的審計服務，而不是簡單的信用背書……這些都不是智能化機器可以解決的。

或許人工智能的出現，岳陽會計師可以讓行業中的眾人跳出原來機械的、重復的工作，去做更有價值的事情。但很多人不禁會問，是不是會有很多人失業呢？曾幾何時，會計電算化的出現，將財務從賬冊算盤中解放出來，或許有不少人困惑過行業的前景。但會計行業依舊蓬勃發展、與時俱進、生生不息。信息化的大浪洶涌澎湃，會計相關行業不可能獨善其身，人工智能的出現，有其客觀必然性。岳陽會計師適應時代的變遷，而不應該擔心懼怕而拒絕接受。其實，原本會計領域里就已經有很多可以自動化的程序，幫助去分析整理數據，現在只不過借著人工智能這樣的浪潮火了一把罷了。

人工智能能否取代會計師、稅務師的工作呢？筆者認為可能性不大。岳陽會計師的相關行業，除了重復、機械、瑣碎的事情外，可以創造價值的更多是建議、評估、判斷、溝通、協作……人情社會，方圓天地間，并不是“兩點之間直線最短”般的簡單、機械和無情。

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